Comunicado
El ABC del Movimiento Obrero es la
lectura más cautivante y necesaria para quienes quieren conocer sobre la razón
de ser, logros y limitaciones de las uniones obreras y los derechos de los
trabajadores. Por su temática, dividida en veintiún (21) capítulos, por su ágil estructura y su estilo coloquial
en la redacción, este libro es de particular importancia para los trabajadores,
los estudiantes de relaciones laborales y los maestros de materias laborales
que interesan conocer más sobre el obrerismo, sus conquistas, su historia, las
bases jurídicas que lo sostienen y la legislación que rige las relaciones
obrero patronales para los empleados de empresa privada, los de las
corporaciones públicas, los de las
instrumentalidades de gobierno que funcionan como empresa privada y los
empleados de las agencias del gobierno de Puerto Rico cubiertas por el estatuto
conocido como “Ley 45”.
La obra expone la función social de las
uniones obreras y examina rigurosamente el problema de imagen que enfrentan los
sindicatos. Contiene comentarios sobre cincuenta y ocho (58) términos y
definiciones usados en las “relaciones sindicato-patrono”, extendiéndose a
materias pertinentes a la relación “empleado-patrono” y la negociación
colectiva. Por ello, resulta muy útil a todas las personas interesadas en las diferentes
vertientes del obrerismo organizado colectivamente o en las relaciones empleado
patrono.
Los capítulos pertinentes a la historia del
movimiento obrero ilustran sobre la organización del trabajo antes de cada una
de las fases de la revolución industrial, incluyendo la esclavización de los
seres humanos, la institución de teorías y prácticas racistas en las relaciones
de trabajo. El análisis histórico se extiende a la servidumbre laboral en
Puerto Rico, Estados Unidos y Europa. Explora además aspectos importantes de
los movimientos obreros en diferentes países europeos, latinoamericanos y
caribeños, resaltando momentos y etapas comunes, fortalezas y debilidades en
varios momentos de la historia.
Analiza además la contradicción que en
opinión del autor ha paralizado en crecimiento e influencia al movimiento
obrero. En la Tercera Edición, López Ruyol introduce una novedosa teoría sobre
las contradicciones y los efectos limitantes en el desarrollo sindical,
surgidos de los conceptos de representación
exclusiva, taller unionado y descuento de cuotas sindicales, que en su opinión han resultado “el talón de Aquiles”
de los movimientos sindicales de Puerto Rico.
El autor también examina la problemática de
las organizaciones obreras en su dimensión política y en su relación con las estructuras
partidistas que se alternan en la hegemonía del escenario político y el dominio
de las estructuras de poder. Una agenda
para el movimiento obrero cierra la obra.
Está tercera edición del libro está disponible vía elrabogado@yahoo.com
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